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| 企業(yè)使命：踐行生態(tài)文明，服務(wù)美麗中國 |
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| 東江環(huán)保作為國有環(huán)保企業(yè)，必須深入踐行生態(tài)文明思想，自覺擔(dān)負環(huán)保國企的使命與擔(dān)當(dāng)，為社會各界提供綜合環(huán)保服務(wù)，緩解社會發(fā)展與環(huán)境保護之間的矛盾，為守護綠水青山，建設(shè)美麗中國貢獻力量。 | |
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| 企業(yè)愿景：勇當(dāng)中國綜合環(huán)境服務(wù)先行示范者 |
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| 作為在改革開放前沿城市——深圳孕育成長起來的環(huán)保企業(yè)，東江環(huán)保通過多年的不懈努力，現(xiàn)已成為國內(nèi)危險廢物處理領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。當(dāng)前對標(biāo)深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)重大戰(zhàn)略定位，東江環(huán)保將勇?lián)鷼v史使命、爭做時代先鋒，勇于創(chuàng)新、銳意進取，積極探索環(huán)境企業(yè)服務(wù)綠色發(fā)展新路徑，不斷滿足人民對于美好生態(tài)環(huán)境的需要，為全面推進國家生態(tài)文明建設(shè)提供有力支撐。 | |
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| 企業(yè)價值觀：誠 勤 專 |
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誠： 忠誠于黨，精誠團結(jié)，抱誠守真。
勤： 勤學(xué)善思，勤勉戒慎，勤儉節(jié)約。
專： 專心，專注，專業(yè)。 | |
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| 企業(yè)精神：求真務(wù)實 超越自我 |
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求真務(wù)實是成就東江環(huán)保事業(yè)的客觀要求。東江環(huán)保注重把握規(guī)律，按規(guī)律辦事，反對主觀主義，反對盲目沖動；東江環(huán)保注重實效、崇尚實干，反對華而不實，排斥虛妄、拒絕空談。
在現(xiàn)代激烈競爭的商業(yè)環(huán)境里，平庸就意味著被淘汰。也許我們還不是最好，但我們堅持不斷改進；但不能盲目改進，任何改進都必需能更有效地滿足客戶需求，不能產(chǎn)生效益的“變”，不如“不變”。 | |
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| 經(jīng)營理念：規(guī)范運營、專業(yè)服務(wù)、控制成本 、 效益優(yōu)先 |
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規(guī)范運營：東江環(huán)保的生命線就是安環(huán)，而要杜絕隱患，唯有靠規(guī)范的運營。規(guī)范運營就是理性、科學(xué)運營，規(guī)范化將是東江環(huán)保的長期努力方向。
專業(yè)服務(wù)：專業(yè)化是東江環(huán)保的價值之所在。要始終堅持專業(yè)化道路，就要做到：尊重知識、尊重人才；招賢納士，引進專業(yè)帶頭人；目光長遠，把握趨勢；堅持實用主義；強化職能技術(shù)培訓(xùn)。
控制成本：客戶永遠需求實惠，而實惠的關(guān)鍵是企業(yè)的成本管理，成本管理的關(guān)鍵就是要樹立人人都算賬的意識，也就是要劃分經(jīng)營單元，收入與效益掛鉤，讓人人成為經(jīng)營者。
效益優(yōu)先：企業(yè)的目的就是要創(chuàng)造客戶，賺取利潤，這樣才能更好地壯大企業(yè)，服務(wù)社會，不斷改善員工的生活水平。沒有效益就沒有企業(yè)的生存，因此全員都要有效益意識。 | |
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| 管理理念：服務(wù)經(jīng)營、責(zé)權(quán)一致、利益共享 、效率至上 |
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經(jīng)營決定效益，管理解決效率。任何脫離了經(jīng)營的管理，就是管理過度。
在科學(xué)管控的基礎(chǔ)上，建立合理授權(quán)，責(zé)權(quán)利掛鉤的機制。
提高效率首先要完善科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)、資源配置，其次才是提高運營效率。 | |
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| 技術(shù)理念：技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)公司發(fā)展 |
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| 技術(shù)創(chuàng)新是東江環(huán)保的未來。要么創(chuàng)新，要么衰亡。只有堅持創(chuàng)新，追求卓越，敢于跨越，才能永葆東江環(huán)保發(fā)展的活力和技術(shù)領(lǐng)先的優(yōu)勢。 技術(shù)創(chuàng)新是一條艱難而曲折的道路，但東江環(huán)保人始終堅韌不拔、鍥而不舍、追求卓越，用這種精神取得了一個又一個成功。但同時，技術(shù)創(chuàng)新又是普通的， 只要真正用心、用智慧，在您的工作、服務(wù)中，也無處不閃耀著創(chuàng)新和改良的火花，在平凡的崗位也能做出卓越的成績。 我們希望東江環(huán)保人人培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新、改良思維習(xí)慣，從自己的工作做起，從身邊的事做起，用持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，不斷完善，追求每天進步一點點。 | |
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| 人才理念：誠實 敬業(yè) 貢獻 |
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員工是東江環(huán)保發(fā)展的根本。東江環(huán)保崇尚用工作育人，強化行動中的學(xué)習(xí)，矢志致力于員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，把合適的人放在適合的崗位，讓其通過自我加壓、崗位鍛煉、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等在實踐中不斷摸索成長逐步成為某一領(lǐng)域的行家里手。
同時，東江環(huán)保對人才也有著自己的要求，首先要誠實，沒有誠實就沒有基本的做人準(zhǔn)則；進一步還要敬業(yè)，不努力、不用心，對工作不認(rèn)真，對社會、企業(yè)都沒有價值；另外，還要對企業(yè)有貢獻。也就是要做企業(yè)的正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)，要為企業(yè)創(chuàng)造效益。 | |
